作为普通的球迷也别对这样的中国足球太上心了

　　知乎球评人--决战亚洲杯

　　在卡塔尔亚洲杯上，中国男足小组赛以两平一负，0 进球的成绩耻辱出局。回顾近年来的中国足坛，联赛乱象频发、国家队成绩稳步下滑，留给中国足球的思考越来越多。

　　即日起， @知乎体育发起「十问国足」专题讨论，邀请答主一起问诊国足，探寻中国足球的病灶所在。

　　本问题为「十问国足」专题讨论第八问，其他问题链接：

　　第一问：中国男足亚洲杯最好的成绩是亚军，那时的中国足球的水平如何？

　　第二问：近些年来留洋球员越来越少，中国球员留洋为什么这么难？

　　第三问：回顾历届亚洲杯成绩，哪些国家的足球肉眼可见地进步了？他们做对了什么？

　　第四问：未来中国足球还应该重启「归化」工作吗？是坚持血缘归化还是继续扩大非血缘归化规模？

　　第五问：中国足球青训的问题根源是什么？是缺好的教练还是缺好的苗子？

　　第六问：地产巨头纷纷离开中国足球，中超联赛未来该如何发展？如何才能成为像五大联赛一样成功的商业联赛？

　　第七问：大家都在说中国足球要尊重足球规律，那「足球规律」究竟是什么？

　　第九问：2 月 5 日提出，敬请期待

　　第十问：2 月 5 日提出，敬请期待十问国足

　　：（老板怒吼）200多人的公司啊！市场营销部就20多人啊！怎么就拿不下一个5万块钱的合同！！！

　　：（老板狂吼）你们都是干什么吃的！公司拿钱白养你们吗？都回去反思吧！！！过年公司不放假了，都到公司加班，没有加班费！！！谁要是不来加班，过完年就主动离职吧！！！

　　我觉得题主应该这样问：14亿人里“培养”不出11个踢好足球的，如何客观评价这句话？

　　谁也不是天生踢的就好，当然会有梅西这样的天才出现，但是天才也需要后天的培养。

　　回到开头，老板骂了一通儿，有用吗？没有用，因为他没说出来一句有用的话。

　　作为老板你为什么不与员工们坐下来好好的分析一下没有拿下合同的原因呢？是主观上能力不足还是客观上不允许？然后制定出解决的措施大家去执行，这样不是比你强制性的加班效果要好！

　　但是，这样的老板真没有那样水平。

　　中国足球也是一样，喷吧喷吧，有啥用呢？前几年进去的那批人还没都出来呢，这不，又要进去一批人，真是前仆后继啊，长江后浪推前浪啊！牛啊！

　　整天的吵吵着重视青训重视青训，现在国家队踢主力的武磊、张琳芃还是徐根宝那是时候抓青训抓出来的呢，但是别忘了，这俩哥们儿30多岁了，说的严重一点儿，徐根宝之后就没有人真正抓过青训！笑话！

　　记得好多年前，好球员落选国家队那叫一个伤心啊。大连李明落选2002世界杯，好多球迷去机场接他，安慰他，他父母也去了，李明拥抱他母亲的照片还在我的记忆里。

　　现在呢？国家队要征求球员意见问问想不想进这期国家队？还收钱！天啊，为国家拼搏的民族自豪感哪里去了？国际赛场上踢假球，民族自尊心哪里去了？

　　不要在技战术方面讨论中国足球了，没有任何意义的，先务实的把最基本的问题解决掉吧！

　　作为普通的球迷也别对这样的中国足球太上心了，比赛还要要看的，就当看看热闹呗！

　　但是，啤酒、鸭脖子、花生米就别准备了，我担心您家里的电视和老婆孩子受不了！！！